fengxuelang

楼主你好！我也是一名新查水员，还在考核期，其实我觉得考核不在于量的问题，而是态度，试问兄弟答应加入管理团队是什么原因呢，仅仅是因为邀请吗？还是抱着为大家服务的态度呢？忘记是去年还是前年，曾经有管理PM我，问我是否愿意加入管理团队，先做一名查水员，我当时连考虑都没有就婉拒了。因为那个时候刚加入论坛，只是为了下载，对论坛不了解。这次是我主动要求加入管理团队的，因为我喜欢这个论坛，习惯了每天都上论坛，一天不看就难受，所以希望这个论坛越来越好，想贡献自己的一份力量。
我不知道你所在的区是怎么安排工作的，我到现在所在的区报到后，责版很快就安排了工作，负责查7、8楼的水，有空了就帮忙查1、2楼和置顶，没有任何的指标。说句实话，7、8楼别说水了，每天每个主题有1、2个回复就不错了。其实我主要的精力都放在了1、2楼和置顶。这不是表功，而是想告诉你，既然选择了加入这个团队，你就该本着认真负责的态度去面对。难道论坛规定了考核的时候，每天查100个帖子，你就查100个吗？！
我觉得，既然你加入了这个团队，就应该充分的考虑了。邀请你加入的人不可能不告诉你，考核不通过的后果，可是现在又跑来抱怨别人没对你及时提醒，及时帮助。
最后想和你说的是：楼主！做事，既然你打算去做了，就请拿出你的态度，认真的去做～

fengxuelang

好像我没有说过一句不让你说话吧。呵呵～
其实你做的怎么样，你所在团队的兄弟最清楚。都说网络是虚拟的，其实有很多和现实中是一样的，就如同你在实际工作中。
看了你以前所在区管理的回复，你所谓的过程，真的没看出来有什么不妥的。

fengxuelang

没人提醒？！我觉得可能性不大吧，不过现在你说没人提醒，你领导说提醒了，我分辨不了。不过我所在的区是会提醒的，在办公室。如果作为管理，连办公室都不去看，未免说不过去了吧，一般办公室的第一页都是重要的通知和注意事项，其它的会随时提出的，反正我每天上来，去办公室都会倒一下，看看有什么我不在的时候是否有什么新的通知或者话题。
保证每天在线管理2个小时以上，不知道楼主是否做到了？！这个好像是硬性指标吧
每次都点”查楼“？！ 我想这帮老大不是傻子吧，光点查楼，没有其它的操作，难道这么干净，都没有水？！

fengxuelang

我严重怀疑你咋通过的考核？！ 责版不可能不教你的。你连办公室都不去，你咋交流呢？！我一开始也犯错，责版在办公室也没直接说fengxuelang怎么样怎么样，也只是说那个那个问题，我看到了，而且知道是说我，因为我做过什么操作我清楚。不交流不沟通，你怎么工作？！我不会回复了，因为我发现24楼说的很对，我现在感觉自己很小白～