[心语] 由世界杯想到的

回忆今年的世界杯。我们中国足球界的人士应该趁次机会好好学习，寻找差距。尤其代表亚洲参赛的日本，韩国，朝鲜三支球队在本次世界杯上有了出色的表现，我国足球界人士更应该对他们刮目相看，研究研究为什么同是黄皮肤，黑头发人种的东亚三国足球取得成功的内在原因是什么，足球水平不断提高的方法是什么，我们中国足球应该怎样向他们学习，取长补短！
可我看到当时中国足球界的一位名宿在中国最大的网络媒体新浪网的专栏评球说：‘‘韩国赢得比赛的理由是对手太弱了，能赢球并非是因为踢得好，这些人单拿出来并不会比中国顶尖球员强。’’却看不到韩国队司空见惯的整体的压迫，简洁、快速。当日本国家足球队战胜喀麦隆队时，我听到电视上一位中国足球专家分析到喀麦隆队之所以失败是因为队内不团结，赛前球员之间发生了内讧，喀麦隆打得很松散，这是目前亮相的这几支非洲球队中表现最差的一支，喀麦隆全队没有什么斗志。却未谈到日本队的进步，日本的传接球配合和攻击渗透以及整体防守方面要比喀麦隆队做的更细，团对意识极强，教练战术运用得当！
我想中国足球一些名人现在仍然不愿面对中国足球已经与亚洲一流球队的差距所在，更找不到亚洲一些强队的飞速进步的因素与方法，却把亚洲球队的胜利看成运气和巧合，为亚洲球队的胜利找外界因素。我换另一个角度想也许是他们不愿正视中国男足的失败，没有勇气找出缺点与差距，不想理性的认识和积极的弥补。
我想同样的道理在工作中。当我们看到别人在工作岗位上取得骄人的成绩，获得嘉奖或先进称号时，我们不应该只看到他们头上的光环而应该看到别人获得成绩背后付出多少辛勤的努力和汗水啊，他们无一不是兢兢业业，事业为上，忠于职守，尽职尽责。我们不应该羡慕和嫉妒他们而应该找差距提能力高质量干好本职工作。只有找准了差距与不足，工作中加强学习意识，克服为难情绪努力钻研业务知识，不能带有“混工作’’的想法，认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，俗话说不积跬步，无以至千里，把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，个人在企业里才会有更广阔的发展空间。
只要找出差距和不足，积极的弥补和努力，取长补短，中国足球会有乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海的那一天。同样我们在工作中发现缺点和差距，不断努力提高自己，也会取得很大的进步和荣誉！